Model: 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie

Hoe word je een 'gezondheidsvaardige organisatie'?

Een ‘gezondheidsvaardige organisatie’ is een organisatie die toegankelijk en begrijpelijk is voor iedereen. In dit model van partner Pharos zie je tien stappen om mee aan de slag te gaan.

Download: Model: 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie
Bekijk: workshop gezondheidsvaardige organisatie

Model: 10 kenmerken van een gezondheidsvaardige organisatie

Een ‘gezondheidsvaardige organisatie’ is een organisatie die toegankelijk en begrijpelijk is voor iedereen. Het is dus een organisatie die rekening houdt met het uiteenlopende niveau van gezondheidsvaardigheden in de samenleving. In de internationale literatuur zijn diverse kenmerken van 'gezondheidsvaardige organisaties' beschreven, waaronder in een publicatie van Brach et al. (2017) en in het Vienna-HLO model van Jürgen M. Pelikan. Op basis hiervan en aangevuld met haar eigen jarenlange expertise op dit thema, heeft partner Pharos dit model ontwikkeld.

In dit model zie je aan welke onderdelen je kan werken bij het worden van een ‘gezondheidsvaardige organisatie’. Deze 10 kenmerken kun je als kapstok gebruiken voor een plan van aanpak. Je hoeft niet alles tegelijk aan te pakken, maar kan ook bijvoorbeeld twee of drie punten uitkiezen om eerst mee aan te slag te gaan.

Om te weten hoe je ervoor staat op deze 10 kenmerken en met elkaar te bespreken waar je prioriteiten liggen, kun je ook de ‘Test: Hoe begrijpelijk is mijn organisatie voor iedereen?’ invullen. Daarnaast is het mogelijk om een workshop te volgen.